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Coordenador (a) de PCP

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para integrar o time de uma indústria sólida, consolidada no mercado e em constante crescimento, que tem como marca registrada a alta qualidade de seus produtos e a busca contínua por inovação em seus processos.


Aqui, cada colaborador é essencial para o sucesso do negócio. Se você é movido por desafios e quer crescer junto com uma empresa que valoriza verdadeiramente as pessoas, venha fazer parte deste time de sucesso!

Responsabilidades e atribuições

Nesta função, você será responsável por coordenar a equipe de PCP e garantir a sinergia entre as áreas de Produção, Compras, Comercial e Cadeia de Suprimentos, mantendo uma visão ampla de todo o fluxo (desde a aquisição de insumos até a entrega final ao cliente). O desafio inclui assegurar o cumprimento dos prazos acordados com o comercial, controlar a carteira de pedidos via sistema, coordenar a programação de equipamentos por ordens de produção e supervisionar a expedição de produtos e peças de assistência técnica. Além disso, o profissional fará a análise de estoques, emitirá relatórios de compras, produção e expedição, e acompanhará os KPIs do setor. Buscamos alguém focado em melhoria contínua, que analise e proponha aprimoramentos nos métodos de planejamento, participe ativamente de programas de qualidade e gestão, e garanta a resolução de eventuais divergências no fluxo produtivo.


Requisitos e qualificações


Requisitos e Perfil: Buscamos profissionais com formação superior em Engenharia de Produção, Gestão Industrial ou correlatas, que tragam experiência consolidada na área de PCP e domínio de ferramentas como Kanban e Lean Manufacturing, além de vivência com sistemas ERP.

Informações adicionais

O que oferecemos: Além de fazer parte de um ambiente que valoriza cada colaborador, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida coletivo e participação nos lucros e resultados (PLR). Ampla rede de convênios que engloba instituições de ensino, farmácias, academias e o comércio local.

Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte deste time de sucesso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Perguntas
  3. Etapa 3: Etapa de Video
  4. Etapa 4: Bate papo com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação